在浙江交职工保险。2017年8月开始交的转灵活就业

您还需缴纳几年社保才能享受退休待遇，需根据具体情况判断。

分析：根据我国现行法律规定，女性职工退休年龄一般为50周岁（或55周岁，视具体情况而定），同时需满足一定的社保缴纳年限。您1982年出生，目前尚未达到退休年龄。关于社保缴纳年限，通常要求至少缴纳满15年才能在退休后享受相关待遇。由于您从2017年8月开始转为灵活就业并缴纳社保，因此还需继续缴纳至满足15年要求（若在此之前未达到退休年龄）。

提醒：若您发现社保缴纳出现中断或不足15年的情况，且接近退休年龄，应及时咨询相关部门或专业人士，以免影响退休待遇。
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处理方式：

从法律角度讲，处理此类问题的方式主要有以下几种：一是查询相关政策法规，了解退休年龄和社保缴纳年限的具体要求；二是咨询当地社保部门或相关机构，获取个人社保缴纳情况和所需补缴年限；三是寻求专业法律人士的帮助，以确保个人权益不受侵害。

选择方式：

选择处理方式时，建议优先考虑咨询当地社保部门或相关机构，因为他们是直接负责社保事务的部门，能够提供最准确、最权威的信息。若对政策理解有歧义或存在争议，再考虑寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：

1. 查询政策法规：可通过当地政府网站、社保局网站等途径查询最新的退休年龄和社保缴纳年限政策，确保了解最新要求。

2. 咨询社保部门：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局或相关机构咨询个人社保缴纳情况，包括已缴纳年限、还需缴纳年限等信息。

3. 补缴社保费用：若发现社保缴纳年限不足，可根据社保部门的要求进行补缴。补缴时需提供个人身份证明、社保缴纳记录等材料，并按照规定的流程办理补缴手续。

4. 寻求法律帮助：若对社保政策理解存在歧义或遇到社保缴纳争议，可咨询专业法律人士，了解个人权益保护的相关法律知识，并寻求法律途径解决争议。
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